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Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión

 

 

La diversidad es lo que nos caracteriza

La diversidad es una parte integral de quiénes somos y cómo operamos. Nuestros empleados reflejan la rica diversidad del centro y sur de California, y desempeñamos un papel activo dentro de las diversas comunidades que nos rodean. En SCE, creemos que la diversidad consiste en aprovechar al máximo las fortalezas de cada uno, potenciar a la gente y promover el espíritu humano.

Diversidad de la fuerza laboral: Estadísticas

Nuestros más de 13,600 empleados constituyen un grupo muy diverso; por eso todos los empleados reciben capacitación sobre la diversidad en sus primeros días de trabajo. Estas son algunas cifras sobre la conformación de nuestra fuerza laboral en el año 2014:

  • el 56% de nuestros empleados eran minorías;
  • el 53% de los nuevos contratados eran minorías;
  • el 46% de nuestros directivos electos eran minorías o mujeres.

Sensibilización y contacto cultural

Nuestros Grupos de Recursos para Empleados son organizaciones voluntarias dirigidas por empleados que ayudan a promover la sensibilización cultural en el lugar de trabajo, y nos ayudan a conectarnos con las diversas comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan.


 

Cómo solicitar subvenciones o patrocinios comunitarios

Edison International ofrece subvenciones comunitarias de hasta $5,000 a organizaciones sin fines de lucro cuyos programas sean compatibles con nuestras prioridades de financiación. Las solicitudes de subvenciones se reciben en los meses de marzo y junio.

Cómo abordamos las necesidades de las comunidades diversas

En 2013, otorgamos casi $19.7 millones en donaciones filantrópicas. Más de dos tercios fueron destinados a programas que benefician a grupos diversos y marginados.


Premios y reconocimientos recientes

Los logros y el liderazgo que hemos alcanzado en materia de diversidad son una fuente de orgullo y una gran inspiración para nosotros.

Las 50 empresas más comprometidas con la diversidad según DiversityInc (2014)

DiversityInc clasificó a SCE (en el puesto №2) en su lista “The DiversityInc Top 7 Regional Utilities for Diversity List”. Entre las áreas más relevantes se encuentran:

  • Grupos de Recursos para Empleados (ERG) financiados por la empresa
  • Capacitación sobre la diversidad
  • Iniciativas filantrópicas dirigidas a grupos multiculturales
  • Esfuerzos de mercadotecnia y publicidad en medios de comunicación multiculturales
  • Programa de Diversidad de los Proveedores
  • Variedad de beneficios inclusivos para todos los empleados

 

Los 100 empleadores más comprometidos con el ejército según G.I. JOBS (2014)

Los veteranos del ejército constituyen el 6.2% de nuestra fuerza laboral. Fuimos incluidos en la lista debido a nuestros:

  • Esfuerzos estratégicos de contratación
  • Alianzas activas con bases militares locales
  • Nuevo grupo de recursos para empleados “Valor”, con enfoque militar
  • Paquete competitivo de salario y beneficios

Las 60 empresas más comprometidas con la diversidad según la revista Hispanic Business (2014)

SCE obtuvo el primer puesto en la lista de empresas comprometidas con la diversidad de este año.

Entre las áreas más relevantes se encuentran:

  • Contratación basada en la diversidad
  • Mercadotecnia y difusión comunitaria
  • Diversidad de los proveedores
  • Junta directiva, liderazgo y personal

Índice de igualdad corporativa de Human Rights Campaign (2015)

Este año SCE logró la máxima clasificación (100 por ciento). Estos fueron los criterios evaluados:

  • Política de no discriminación, capacitación sobre la diversidad: orientación sexual
  • Política de no discriminación, capacitación sobre la diversidad y beneficios: identidad de género y expresión de género
  • Beneficios para parejas de hecho
  • Igualdad en la cobertura de salud
  • Nuestro grupo de recursos para empleados LGBT
  • Publicidad y mercadotecnia adecuadas y respetuosas, o patrocinio de organizaciones o eventos comunitarios LGBT

Informe sobre las 50 mejores empresas según Latina Style (2014)

En 2014, SCE fue seleccionada por la revista Latina Style como una de las 50 mejores empresas de los EE. UU. para las mujeres latinas. Entre las áreas más relevantes se encuentran:

  • Total de mujeres latinas empleadas ≥5%
  • Asociación hispana
  • Contratación de personal a través de medios hispanos
  • Grupo operativo de mujeres

 

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