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다양성과 포용성에 대한 우리의 약속

 

 

다양성은 우리가 누구인지를 잘 말해주고 있습니다

다양성은 우리의 정체성과 사업 운영 방식에 있어서 필수적인 요소입니다. 우리 직원은 남가주와 중가주의 풍부한 다양성을 반영해 주고 있으며, 우리 주변의 다양한 지역 사회 내에서 적극적으로 구성원의 역할을 감당하고 있습니다. SCE에서 다양성은 모든 사람의 장점을 활용하고, 사람들의 역량을 강화하며,

다양한 인력: 통계

13,600명이 넘는 직원들은 아주 다양한 그룹으로 이루어져 있고, 모든 직원은 처음 출근한 며칠 동안 다양성 교육을 받게 됩니다. 2014년 직원 구성을 간단히 살펴보면 다음과 같습니다.

  • 직원의 56%가 소수 민족이었습니다.
  • 신규 직원 53%가 소수 민족이었습니다.
  • 선출된 임원의 46%가 소수 민족이나 여성이었습니다.

문화 인식 및 봉사 활동

직원 자원 그룹 모임은 직장에서 문화에 대한 인식을 높이고, 직원들이 거주하고, 일하는 다양한 지역 사회를 돕는 데 이바지하는 직원 주도의 자발적 조직입니다.


 

커뮤니티 보조금 또는 후원금 신청 방법

에디슨 인터내셔널은 에디슨이 우선시하는 프로그램을 갖춘 비영리 단체에 최대 5,000 달러의 커뮤니티 보조금을 지원합니다. 보조금 신청서는 3 월과 6월에 접수할 수 있습니다.

다양한 지역 사회의 요구를 충족시키는 데 기여

우리는 2014년에 자선 사업 기부로 약 2천만 달러를 기부했습니다. 3분의 2 이상의 기부금이 다양하고 소외된 그룹에 혜택을 주는 프로그램을 위해 기부됐습니다.

최근 수상 및 표창

다양성 분야에서 이룬 우리의 성과와 리더십은 우리의 자부심과 영감의 원천입니다.

다이버시티 매거진(DiversityInc)이 선정한 2014년 다양성을 존중하는 TOP 50대 기업

DiversityInc는 SCE를 전문분야 부문에서 2등으로 선정했습니다. "DiversityInc가 선정한 다양성 부문 TOP 7개 지역 유틸리티." 주목 받은 분야는 다음과 같습니다.

  • 회사가 자금을 지원하는 직원 자원 그룹 모임(ERG)
  • 다양성 교육
  • 다문화 그룹들에 대한 자선 노력
  • 다문화 미디어 마케팅/ 광고 노력
  • 공급 업체 다양성 프로그램
  • 모든 직원에 대한 여러가지의 포괄적인 혜택

 

G.I.JOBS이 선정한 2014년 Top 100대 군인 채용 우호 기업

우리 직원의 6.2%가 재향 군인입니다. 다음과 같은 부문에서

  • 전략적 모집 노력
  • 지역의 군사 기지와 적극적 협력 활동
  • 군인 중심의 새로운 직원 자원 그룹 "Valor (용맹)"
  • 경쟁력있는 임금과 혜택 패키지

히스패닉 비즈니스 매거진 (Hispanic Business Magazine)이 선정한 2014년 다양성을 존중하는 TOP 60대 최고 기업

SCE는 다양성을 존중하는 기업 부문에서 올해 1위를 차지했습니다.

주목 받은 분야는 다음과 같습니다.

  • 다양한 인력 모집
  • 마케팅 및 지역 사회 봉사 활동
  • 공급업체 다양성
  • 이사회, 리더십 및 인사

2015년 인권 캠페인 기업 평등 지수

SCE는 올해 최고 등급 100%를 달성했습니다. 평가 항목은 다음과 같습니다.

  • 비차별 정책, 다양성 교육 - 성적 지향
  • 비차별 정책, 다양성 교육 및 혜택 - 성 정체성과 성 표현
  • 동거 파트너 혜택
  • 동등한 의료 보험
  • 성소수자 (LGBT)를 위한 직원 자원 모임
  • 적절하고 정중한 광고 및 마케팅에 참여 혹은 LGBT 지역 사회 행사 또는 단체 후원

라티나 스타일 매거진(Latina Style) 이 선정한 2014년 50 리포트

SCE는 라티나 스타일 매거진에 의해 미국에서 라틴계가 일하고 싶어하는 올해의 TOP 50대 기업으로 선정되었습니다. 주목을 받은 분야는 다음과 같습니다.

  • 총 라틴계 고용 5% 이상
  • 히스패닉 협회
  • 히스패닉 미디어를 통한 직원 모집
  • 여성 전담반

 

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